A Prefeitura de Campos vem investindo e ampliando os benefícios aos servidores públicos municipais. Em três anos, a prefeitura efetuou um repasse total de R$ 1.148.849.000,00 para os vencimentos do quadro permanente do funcionalismo público municipal. Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Fábio Ribeiro, o número é resultado de uma política de valorização do servidor público implantada pela prefeita Rosinha Garotinho. Em janeiro de 2009, o pagamento dos servidores totalizava R$ 33.342.490,58. Em agosto de 2011, a soma dos vencimentos ficou na ordem de R$ 47.611.768, 22.
“Nesses três anos assistimos a importantes ações voltadas para o servidor, como o enquadramento do Plano de Cargos e Salários dos profissionais da Educação, as gratificações concedidas aos servidores da Saúde e a isonomia entre auxiliares de segurança que atuam no serviço de trânsito. Além disso, tivemos os reajustes anuais dos salários, o reajuste de 33% no auxílio alimentação, que passou de R$ 150 para R$ 200, o fim do teto para o benefício do Plano de Saúde e o vale-transporte em dia”, enumerou Fábio.
Em agosto deste ano, a prefeitura começou a pagar a diferença do enquadramento do Plano de Cargos e Salários dos professores, junto com o pagamento do funcionalismo, beneficiando cerca de cinco mil profissionais, que receberão em cinco parcelas, até dezembro próximo. Somente em dezembro de 2010, duas conquistas beneficiaram mais de dois mil servidores. Primeiro foi a gratificação regulamentada com o Hospital Ferreira Machado (HFM), que começou a ser paga a cerca de dois mil funcionários que atuam em regime de plantão de 24 horas em unidades de emergência e urgência, como Unidades Básicas de Saúde (UBS’s), Postos de Urgências (PU’s) e Hospital Geral de Guarus (HGG). O benefício é concedido conforme o grau de complexidade de cada atividade e varia de R$ 200 a R$ 1.800.
Gratificação especial para diaristas e plantonistas em hospital classificado como nível III
Quatro meses depois, a prefeita Rosinha Garotinho sancionou a Lei 8.222, de 14 de abril de 2011, que criou a gratificação especial para profissionais que trabalham em hospital classificado pelo Ministério da Saúde como hospital de nível III, beneficiando 647 diaristas e plantonistas que trabalham com vínculo da prefeitura, do Ministério da Saúde e da Secretaria Estadual de Saúde no HFM. Uma reivindicação antiga, a gratificação contempla com R$ 240 para plantonistas ou diaristas de nível de apoio, R$ 360 para plantonistas ou diaristas de nível técnico, R$ 1.100 para plantonistas de segunda a sexta-feira ou diaristas de nível superior, e R$ 1.260 para plantonistas de sábado e domingo de nível superior.
Gratificação – Também em dezembro de 2010, Rosinha sancionou a lei que concede gratificação de 100% para os 331 auxiliares de segurança que atuam no serviço de trânsito. A concessão da gratificação foi a alternativa encontrada para o governo corrigir a distorção em relação aos auxiliares de segurança que, embora realizem as mesmas atividades dos guardas civis municipais, recebiam metade do salário destes. A partir da sanção da lei, os auxiliares, que tinham salários de R$ 580,62, passaram a receber rendimentos de R$ 1.086,01.
“Nesses três anos assistimos a importantes ações voltadas para o servidor, como o enquadramento do Plano de Cargos e Salários dos profissionais da Educação, as gratificações concedidas aos servidores da Saúde e a isonomia entre auxiliares de segurança que atuam no serviço de trânsito. Além disso, tivemos os reajustes anuais dos salários, o reajuste de 33% no auxílio alimentação, que passou de R$ 150 para R$ 200, o fim do teto para o benefício do Plano de Saúde e o vale-transporte em dia”, enumerou Fábio.
Em agosto deste ano, a prefeitura começou a pagar a diferença do enquadramento do Plano de Cargos e Salários dos professores, junto com o pagamento do funcionalismo, beneficiando cerca de cinco mil profissionais, que receberão em cinco parcelas, até dezembro próximo. Somente em dezembro de 2010, duas conquistas beneficiaram mais de dois mil servidores. Primeiro foi a gratificação regulamentada com o Hospital Ferreira Machado (HFM), que começou a ser paga a cerca de dois mil funcionários que atuam em regime de plantão de 24 horas em unidades de emergência e urgência, como Unidades Básicas de Saúde (UBS’s), Postos de Urgências (PU’s) e Hospital Geral de Guarus (HGG). O benefício é concedido conforme o grau de complexidade de cada atividade e varia de R$ 200 a R$ 1.800.
Gratificação especial para diaristas e plantonistas em hospital classificado como nível III
Quatro meses depois, a prefeita Rosinha Garotinho sancionou a Lei 8.222, de 14 de abril de 2011, que criou a gratificação especial para profissionais que trabalham em hospital classificado pelo Ministério da Saúde como hospital de nível III, beneficiando 647 diaristas e plantonistas que trabalham com vínculo da prefeitura, do Ministério da Saúde e da Secretaria Estadual de Saúde no HFM. Uma reivindicação antiga, a gratificação contempla com R$ 240 para plantonistas ou diaristas de nível de apoio, R$ 360 para plantonistas ou diaristas de nível técnico, R$ 1.100 para plantonistas de segunda a sexta-feira ou diaristas de nível superior, e R$ 1.260 para plantonistas de sábado e domingo de nível superior.
Gratificação – Também em dezembro de 2010, Rosinha sancionou a lei que concede gratificação de 100% para os 331 auxiliares de segurança que atuam no serviço de trânsito. A concessão da gratificação foi a alternativa encontrada para o governo corrigir a distorção em relação aos auxiliares de segurança que, embora realizem as mesmas atividades dos guardas civis municipais, recebiam metade do salário destes. A partir da sanção da lei, os auxiliares, que tinham salários de R$ 580,62, passaram a receber rendimentos de R$ 1.086,01.
Fonte: ODiarionf
Nenhum comentário:
Postar um comentário